Olympe et le plafond de verre - blogueuse féministe

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Tag - parité

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samedi 15 mai 2010

Derrières les caméras

Par Olympe le samedi 15 mai 2010, 04:16

Billet que j'aurais du intituler "Le festival du film masculin à Cannes"

Une lectrice qui vit en Allemagne m'a envoyé cet article (en Allemand).

On voit tellement de jolies actrices sur les plateaux de télés en ce moment que je n'avais pas pensé à vérifier.

Grave erreur : sur 19 films en compétition au Festival de Cannes AUCUN n'est réalisé par une femme. 

On en trouve 1 dans la sélection "un certain regard", et, si j'ai bien compté, 4 pour les longs métrages "Quinzaine des réalisateurs"

Interrogé sur les raisons de cette absence Tim Burton, le président du jury, dit: "Je ne sais pas comment la sélection a été faite." Il indique "qu'il y a un grand nombre de dirigeantes dans les studios américains, et que le sexe et l'origine n'ont pas d'importance. "  . En réalité le sexe est une donnée essentielle de la sélection sinon on retrouverait à peu près la même proportion hommes/femmes que dans la population . Je suppose que la discrimination commence très en amont . Il doit être beaucoup plus difficile pour une femme d'obtenir les financements nécessaires à la réalisation d'un film, et elles doivent  donc moins les solliciter.

Le réalisateur et producteur Shekhar Kapur considère lui que  "Qui n'a pas accès à ses côtés masculin comme féminin est de toutes facons condammé à l'échec en tant que cinéaste. ". Ouf ! ces messieurs ont donc travaillé aussi avec leurs cotés féminins ! 

Cela ne devrait pas poser de problème au jury, que voici


Par acquis de conscience j'ai jeté un oeil sur le Palmarès depuis l'origine : j'ai trouvé 2 réalisatrices : Bodil Ipsen en 1947 et Jane Campion en 1993.

En fait ce que Cannes aime surtout chez les femmes ce sont leurs robes .


photos


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vendredi 14 mai 2010

La Barbe, Terra Nova, ELLE

Par Olympe le vendredi 14 mai 2010, 13:57

Le groupe d’action féministe la Barbe a souhaité féliciter chaleureusement le think tank Terra Nova à l’occasion d’un café-débat organisé au Horse's Tavern ce lundi 10 mai en soirée.


Un sans-faute exceptionnel pour Terra Nova qui avait invité pas moins de 4 hommes à débattre sur le thème "60 ans après la Déclaration Schuman, l'Europe a-t-elle encore unavenir?".
C’est à la fin du premier discours que les 8 femmes à barbe sont intervenues de leur place en brandissant des pancartes sur lesquelles les participant-e-s pouvaient lire « Félicitations », « Epatant », «Merveilleux », « Quelle audace ! » ce qui a fini par vaguement déstabiliser l’orateur qui avait plus de mal à pontifier mais qui ne s'est pas interrompu pour autant. 


Une barbue s’est alors levée pour prendre la parole : « Terre Neuve, la Fondation progressiste porte bien son nom. Son émergence récente, en ces temps troublés, nous redonne espoir. Et nos élans patriotiques nous inclinent naturellement à admirer les 15 grands hommes qui la dirigent d’une poigne virile – fermant les yeux sur la présence de deux femmes à leurs côtés. Les 30 « référents » de ce corps d’élite de France et du Monde font honneur à cette illustre Fondation. » 


De nombreuses femmes, présentes dans l’assemblée, n’ont pas manqué de manifester leur soutien aux femmes à barbe par des applaudissements et des encouragements vifs.


Le plaisir n’était visiblement pas partagé par les 4 intervenants et l’animateur assis à la tribune :

« Vous n'avez qu'à nous rejoindre ! D'ailleurs on ne vous a pas vues aux Etats Généraux de Elle ! » s’est exclamé Olivier Ferrand, président et fondateur de Terra Nova. Quelle aubaine!Il n'en fallait pas plus à la Barbe pour poursuivre la lecture de son tract :
« Mais comment vous, l’élite de la gauche française, pouviez-vous vous égarer à sponsoriser les Etats Généraux de la Femme le mois dernier? Certes il est toujours bon d’occuper les femmes à tenir salon pendant que les hommes parlent des vraies affaires du monde et comment mieux circonscrire l’affaire – et dompter ce vent de rébellion – qu’en la plaçant sous l’égide d’un « hebdo » comme ELLE, aujourd’hui ô combien inoffensif ? A voir ces dames faire leur révolution dans cet élégant fanzine aux rubriques désuètes – Mode, beauté,minceur, love, sexe, astro, maman - on serait presque tenté d’acheter le dernier numéro. »


Laissons aux femmes leurs jardins secrets, aux hommes les brillantes idées et que chacun et chacune reste à sa place !

Communiqué La Barbe

et si vous voulez en savoir plus la Barbe s'expose du 7 mai au 6 juin à la librairie Violette&co, 102 rue de Charonne, 75011 Paris 

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jeudi 13 mai 2010

Agenda

Par Olympe le jeudi 13 mai 2010, 00:28

Je signale, parcequ'il est possible que j'y aille l'organisation par l'Espace « Future, au Féminin » d'un cycle de table de table ronde sur des sujets liées à la place des femmes. 

La première table-ronde portera sur "Femmes-engagements politiques et parité », elle aura lieu le mardi 18 Mai à 19h30 au Cevipof - 98 rue de l'Université

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mercredi 21 avril 2010

L'entourage de Nicolas Sarkozy en déplacement

Par Olympe le mercredi 21 avril 2010, 17:15

J'ai trouvé cette photo sur RUE89. Elle se passe de commentaires

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lundi 22 mars 2010

L'arbre qui cache la forêt

Par Olympe le lundi 22 mars 2010, 23:29

Bien sûr il y a eu cette conférence de presse et cette photo (sur laquelle il y aurait d'ailleurs beaucoup à dire) empruntée à CC,
dimanche soir il y a même eu pendant un bon moment sur le plateau de TF1 plus de femmes que d'hommes, sans compter les journalistes.



Et voila  que mes contradicteurs habituels y voient  "un démenti cinglant" à l'intitulé même de mon blog. D'après eux il ne me reste plus qu'à le fermer.

Evidemment je ne peux que me réjouir de voir les choses progresser et des femmes à la tête de partis politiques. Mais je ne vois pas comment je pourrais en conclure que le plafond de verre est brisé et que les femmes font désormais jeu égal avec les hommes .

Pour ce qui concerne les Présidents de région le statu quo est total : 2 femmes seront Présidentes, qui l'étaient déja, Ségolène Royal en Poitou-Charentes et Marie-Guite Dufay en Franche-Comté. C'était prévisible puisque le PS n'avait investi que 3 femmes têtes de listes (avec la situation que l'on sait en Languedoc-Roussilon). Je remarque au passage qu'au départ 1 femme était pressentie en Corse, mais elle a du être emportée par la fusion avec d'autres partis dès le 1er tour .

Concernant les vice présidences je me suis montrée pessimiste dans le précédent billet puisqu'en réalité la Loi n° 2007-128 du 31 janvier 2007 tendant à promouvoir l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats et fonctions électives, étend l'obligation de parité lors de la désignation des exécutifs régionaux.  Ainsi, à la différence des précédents conseils il y aura autant de vice présidentes que de vice présidents.

En fait, ce qui m'a le plus frappée ce sont les images sur le site de France 3, retraçant les  négociations pour la fusion des listes entre les 2 tours. Parceque même lorsqu'il y a sur les photos des candidats entourant les têtes de listes, on ne voit souvent que des hommes. Or, je le rappelle, en seconde place se trouvent obligatoirement des femmes. Mais où étaient-elles donc lors du reportage ?

En Champagne Ardennes

En Haute Normandie ,




En Bourgogne


Pays de Loire (cette photo est prise à l'annonce des résultats du second tour)

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lundi 18 janvier 2010

Europe ecologie, peut mieux faire !

Par Olympe le lundi 18 janvier 2010, 21:33

J'ai été invitée, comme plusieurs autres blogueurs au meeting d'Europe Ecologie

Je ne sais pas si c'était un joyeux bordel comme le dit Dagrouik, n'ayant pas suffisamment d'expérience en la matière pour comparer, mais je n'ai pas boudé mon plaisir d'avoir la possibilité d'interviewer des célébrités étonnamment faciles à approcher.

Il s'agissait visiblement pour EE d'une démonstration de force et l'objectif a été largement atteint. Une salle pleine à craquer de gens de tous âges et de tous styles, une meute de cameramen et de photographes (presque exclusivement masculins d'ailleurs), une salle enthousiaste qui applaudit, qui se lève, qui agite des drapeaux. Bref une salle qui y croit.


L'objectif désormais affiché est d'emporter quelques régions et Daniel Cohn Bendit l'a clairement énoncé "Si il y a 2 ans on avait dit qu'on serait à 15% on nous aurait traités de fous (...) Ces élections régionales, c'est la fin de l'hégémonie d'un parti dans la gauche et le début d'un partenariat de gestion" .
Dominique Voynet a rappelé que tous les candidats sont prêts à relever le gants  "ne laissez personne dire que vous n'êtes pas compétents" et de dresser la liste des collectivités gérées par des écolos. L'occasion de rappeler aussi que leur définition de l'Ecologie est quelque peu différente de celle de "l'Ecologie populaire de l'UMP" .

Vous pouvez lire les compte-rendu, avec des points de vue différents de Dagrouik, Seb Musset, Laure Leforestier, Reversus ou Piratages et voir les vidéos des interviews de José Bové, Augustin Legrand, Stéphane Gatignon ainsi que des bribes de discours, grace à Seb qui a un matériel de pro.

Evidemment je souhaitais avoir quelques explications sur le fait qu'EE n'a pas réussi, contrairement à ce qui avait été annoncé, à respecter la parité pour les têtes de listes régionales. Avec 5 femmes, Europe Ecologie fait jeu égal avec l'UMP  pas de quoi pavoiser  même si c'est mieux que le PS qui n'en a que 3.

Tout ceux à qui j'ai posé la question ont insisté sur le fait que la parité hommes/femmes a par contre été acquise pour les têtes de listes départementales, qui auront vocation, si EE fait de bons scores à occuper des mandats de vice-président(e)s.

Sandrine Bélier a tenté une explication, moyennement convaincante, d'autant plus que l'autre objectif  pour la constitution de ces listes qui était celui d'une égalité entre les têtes de listes Verts et les autres a lui été atteint.
D'après elle, chaque région a constitué ses listes comme elle l'entendait, il n'y a pas eu de péréquation ou de rééquilibrage de la part du niveau national.
Il me semble en fait que la volonté politique n'était pas suffisamment affirmée et que cela aurait été un vrai coup de chance d'obtenir, en laissant faire le hasard, une parité des têtes de listes.

En tout cas, elle assuré qu'aucun arbitrage national n'a été demandé, preuve qu'il y avait plus d'hommes ayant l'ambition de devenir Président de région (ce qui ne devrait surprendre personne).
Sandrine Bélier conclue en souhaitant qu'au cours de ce mandant des femmes se découvrent des ambitions.

voir l'interview de Sandrine Bélier EE 2010
Sinon j'ai bien aimé lorsque Marie Christine Blandin, première a monter à la tribune a raconté comment lorsqu'elle avait été élue présidente de la Région Nord-Pas de Calais certains l'avaient choisies parcequ'ils pensaient qu'une femme ne tiendrait pas plus de quelques semaines avant de "faire une crise de nerfs". Elle a tenu 6 ans.

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vendredi 8 janvier 2010

Renouvellement du Conseil Constitutionnel

Par Olympe le vendredi 8 janvier 2010, 15:19

3 des membres du Conseil Constitutionnel arrivent au terme de leur mandat de 9 ans, non renouvelable.

- l'ancien ministre mitterrandien Pierre Joxe

- la sociologue Dominique Schnapper

- Olivier Dutheillet de Lamothe, ancien secrétaire général adjoint de l'Élysée sous Jacques Chirac

Le Chef de l'Etat, le Président du Sénat et le Président de l'Assemblée nationale désigneront chacun une personne, et l'enjeu est de taille puisque cette Assemblée est de plus en plus souvent amenée à examiner des lois votées pour éventuellement les "retoquer".

Actuellement, la composition du Conseil Constitutionnel est la suivante

Soit 2 femmes (dont 1 va partir) sur 11 membres  (mais les anciens Présidents de la République siègent de droit )

Le Figaro décrit les enjeux politiques et les noms qui circulent, vous pouvez aussi lire l'avis de Rimbus

Pour la composition et le rôle du Conseil Constitutionnel, c'est ici

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lundi 30 novembre 2009

Parité aux régionales ? pas à l'UMP non plus

Par Olympe le lundi 30 novembre 2009, 13:47

On savait déja que le PS n'avait investi que 3 femmes têtes de listes et 21 hommes

Ce week end c'est l'UMP qui a publié ses listes. Guère mieux : 19 hommes  5 femmes

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mercredi 18 novembre 2009

"Que les mecs soient moins misogynes!"

Par Olympe le mercredi 18 novembre 2009, 19:03

Non , ce n'est pas de moi c'est Laurence Parisot qui a estimé que la solution pour l'égalité hommes-femmes dans l'entreprise est que "les mecs soient un peu moins machos et un peu moins misogynes".

Intervenant lors de son point presse mensuel mardi à Paris, Mme Parisot a estimé qu'"on avait pas encore trouvé tout à fait le truc" pour combler l'écart notamment de rémunération brute entre hommes et femmes (-27% en moyenne) et a rappelé avoir "toujours été favorable à des quotas de femmes dans les conseils d'administration des entreprises cotées".

"Dans les entreprises, il y a des enjeux sérieux de progression de carrière, surtout à un certain niveau. La question n'est pas de dire s'il faut une loi, des sanctions, une négociation, mais comment on change ça", a-t-elle dit.

"La seule solution c'est, s'il vous plait, que les mecs vous soyez moins machos et un peu moins misogynes", a-t-elle ajouté, sous l'oeil médusé de l'assistance composée de nombreux hommes, dont elle a supposé qu'étant de la jeune génération, ils étaient "moins misogynes" que leurs aînés.

Elle n'a pas tort, mais il me semble que l'analyse sociologique est un peu courte.

On comprend qu'à l'heure où sont envisagées des sanctions envers les entreprises qui ne mettront pas en place une politique offensive d'égalité, la Présidente du MEDEF préfère les incantations qui elles ne coûtent rien.


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mardi 17 novembre 2009

Europe J-2

Par Olympe le mardi 17 novembre 2009, 17:10

La pression monte pour que des femmes soient nommées à la tête de l'Europe.

Tous les détails sur les candidats et candidates en lice sur les Nouvelles news.

Ce qui est remarquable c'est cette mobilisation des femmes, qui pour une fois réclament la place qui leur revient.

Elles le disent haut et fort, il n'est pas normal que plus de 50% de la population n'ait pas accès aux postes clés de l'Europe.

Elles refusent qu'on invoque le fait qu'il y a peu de femmes bien placées pour occuper ses fonctions en publiant des listes de femmes compétentes et expérimentées.

Elles dénoncent les marchandages et le manque de transparence de la procédure.

Elles estiment qu'exiger un Président qui ait été chef d'Etat revient à entretenir le cercle vicieux . Si cette Europe veut l'égalité hommes/femmes que ses dirigeants donnent l'exemple.

Il semblerait que l'on puisse fonder quelques espoirs sur la candidature de Vaira Vike- Freiberga, ancienne Présidente Lettone. Si, comme moi, vous ne la connaissez pas voici son discours sur l'avenir du projet européen.


V. VIKE-FREIBERGA l'avenir du projet européen
Pour ce qui est de la Commission par contre, non seulement on sait qu'elle ne sera pas paritaire (voir mon dernier billet sur le sujet) mais elle risque de comprendre moins de femmes que la précédente. La mobilisation se poursuit néanmoins, notamment sur ce site qui propose une pétition (que j'ai signée).

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vendredi 13 novembre 2009

Europe : faites ce que je dis pas ce que je fais

Par Olympe le vendredi 13 novembre 2009, 08:11

Au programme de l'Europe figure en bonne place l'égalité hommes/femmes .

Mais les plus hauts niveaux sont loin de donner l'exemple, j'ai déja fait plusieurs billets pour dénoncer le fait que tous les postes clés soient occupés par des hommes.

Avec  l'entrée en vigueur du traité de Lisbonne  le 1er décembre sont crées 2 nouveaux postes .

- Président du Conseil de l'UE (en place pour 2,5 ans). Sa nomination devrait intervenir le 19 novembre

- Haut Représentant aux affaires étrangères, qui sera également Vice-Président de la Commission européenne.

Or, pour le moment, les pressentis pour la Présidence sont essentiellement des hommes : Tony Blair bien que cela semble désormais compromis pour lui, Herman Van Rompuy, Jean-Claude Juncker, David Miliband, Massimo d'Alema... On a parlé de Mary Robinson mais elle  a décliné la proposition.

Aucune femme n'est citée pour le poste de représentant aux affaires étrangères.

L'une de mes lectrices qui connait bien les institutions européennes me signale qu'il y a pourtant de nombreuses femmes compétentes, de tous bords politiques qui pourraient occuper ces fonctions: Elisabeth Guigou, Margot Wallstrom, Tarja Halonen, Mary Robinson, Dora Bakoyannis, Vaira Vīķe-Freiberga pour ne citer que les plus connues.

Les 27 doivent se mettre d'accord et si l'on en croit Jean Quatremer les modalités de nominations ne sont pas clairement définies. En conséquence " Les Etats membres offrent le spectacle de ce que l'Europe produit de pire, la magouille d'arrière-salle, le marchandage de couloir, le maquignonage de foire agricole."

Certainement pas un mode de nomination qui favorise les femmes.




Pire, la commission européenne est actuellement renouvelée et c'est à une régression que l'on semble devoir assister.

L'actuelle commission comprenait 8 femmes sur 27 membres.

Sur les 20 commissaires actuellement connus seuls 3 sont des femmes . Elles ont été nommées par Chypre, le Luxembourg et la Bulgarie.  Pour la France ce sera Michel Barnier.

Même si 7 postes sont encore à pourvoir Il est à craindre qu'on ne puisse pas attendre grand chose des 27, seulement 2 des pays membres ayant à la tête de leur Etat ou de leur gouvernement une femme : Angela Merkel en Allemagne et Dalia Grybauskaite en Lituanie.

José Manuel Barroso a même écrit aux dirigeants de l'UE.

"Pour me permettre de proposer une équipe équilibrée, je vous encourage à considérer l'égalité des sexes comme un objectif commun et une responsabilité partagée "...et il leur a demandé "de porter une attention particulière à la présence des femmes dans le collège"

Myria Vassiliadou, secrétaire générale du "Européan Women's lobby" a indiqué que même si elle était ravie que M Barroso ait pris cette initiative, il aurait pu se montrer plus engagé, notamment en demandant à chaque Etat membre de proposer un homme ET une femme.

Bref, l'Europe restera encore longtemps gouvernée presque exclusivement par des hommes.



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jeudi 5 novembre 2009

Epididyme d'Or d'octobre

Par Olympe le jeudi 5 novembre 2009, 00:30


Un colloque sur un sujet important qui nous concerne tous et toutes . Le 21 octobre à la Pitié Salpétriere à Paris.

LES CHU,
CRISE DE VOCATION OU CRISE DE CONFIANCE ?
Organisé par des institutions tout ce qu'il y a de plus sérieuses :  
  • La Conférence des Présidents de CME des CHU
  • La Chaire santé de Sciences Po
  • La Conférence des Doyens de Facultés de Médecine
  • La Conférence des Présidents d’Universités
  • Le Centre d’Analyse des Politiques Publiques de Santé de l’EHESP
et voici le résultat :
à la tribune, dans l'ordre d'apparition

inutile de vous abimer les yeux,
A moins que Bradley HERRING ne soit pas un homme ce qui semble peu probable.
AUCUNE femme
(pourtant ce n'est pas ce qui manque les femmes dans les CHU)

Serge UZAN, Doyen de la faculté de médecine Pierre et Marie Curie
Alain DESTEE, Président de la Conférence des Présidents de CME des CHU
Bertrand FRAGONARD, Président de chambre à la Cour des Comptes
André GRIMALDI, Chef de service de diabétologie-métabolsime, Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière
Frédéric PIERRU, Chargé de recherche au CNRS
Gérard de POUVOURVILLE, Professeur titulaire de la Chaire ESSEC santé
Pierre-Louis BRAS, Inspecteur Général des Affaires Sociales
Gérard VINCENT, Délégué général de la FHF
Pierre CORIAT, Vice-président de la conférence des Présidents de CME des CHU,
Benoît LECLERCQ, Directeur général de l’AP-HP,
Patrick BERCHE, Doyen de la faculté de médecine René Descartes
Frank MIEDEMA, Professeur titulaire de la chaire d’immunologie et maladies infectieuses, Utrecht UniversitairMedisch Centrum (Pays-Bas)
Bradley HERRING, Maître de conférence à la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health (Etats-Unis)
Lionel COLLET, Président de la Conférence des Présidents d’Université
Alain DESTEE, Président de la Conférence des Présidents de CME des CHU  
Didier DELMOTTE, Directeur général du CHU de Lille
Axel KAHN, Président de l’Université Paris Descartes
Patrice DETEIX, Doyen de la faculté de médecine de Clermont-Ferrand
Laurent SEDEL, PU-PH à l’AP-HP
Jean-François PINEL, Vice-Président de la CME du CHU de Rennes
Jean-Paul HUCHON, Président du Conseil régional d’Ile-de-France
Didier TABUTEAU, Responsable de la Chaire santé à Sciences Po ;
Paul CASTEL, Président de la Conférence des Directeurs Généraux des CHU
Yves BUR, Député UMP du Bas-Rhin
Jean-Marie LE GUEN, Député PS de Paris
Bruno GILLES, Sénateur UMP des Bouches-du-Rhône
Pierre Coriat, Vice-président de la conférence des Présidents de CME des CHU





Je rappelle que l'épididyme est "une partie du système reproducteur de l'homme. C'est un petit organe accolé au testicule contenant un tube glandulaire pelotonné transportant les spermatozoïdes" . Le prix est décerné chaque mois à un média ou une manifestation ayant dépassé le taux admissible de testostérone.

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mardi 3 novembre 2009

Supprimer 3000 mandats locaux : comment faire passer la pilule ?

Par Olympe le mardi 3 novembre 2009, 15:40

En sacrifiant des femmes pardi !

C'est le sujet qui buzze depuis quelques jours sur les blogs politiques féminins ( et les blogueurs de sexe masculin pourraient aussi en parler !).

Ce matin plusieurs femmes ont fait publier un communiqué de presse, faisant suite lui même à différentes réactions et pétitions, dénonçant un projet de loi transmis au Sénat le 21 octobre  relative à l'élection des conseillers territoriaux et au renforcement de la démocratie locale (à lire sur les blogs de Trublyonne de Jocelyne ou de Fanchon)

Reprenons cette affaire à son début :

Un comité pour la réforme des collectivités locales présidé par M. Édouard BALLADUR a pondu un rapport dans lequel il préconise d'élire les mêmes personnes conseillers généraux et conseillers régionaux. En gros on va vers une fusion des 2 instances.

Je ne suis pas compétente pour avoir un avis éclairé sur le sujet, mais je sais qu'avec la RGPP (réforme générale des politiques publiques)  toutes les administrations sont ainsi réorganisées au profit d'un échelon régional. Il ne serait pas cohérent qu'il en soit autrement pour les instances politiques.
Cette commission  s'est donc logiquement prononcée , dans son rapport intitulé « Il est temps de décider » publié au Journal officiel le 6 mars 2009, en faveur de la désignation, « par une même élection, à partir de 2014, des conseillers régionaux et départementaux ».

Ce rapport a été présenté au conseil des ministres et en date du 21 octobre un projet de loi présenté au Sénat  spécifiquement destiné à établir les dispositions d'ordre électoral relatives à la réforme des collectivités territoriales qui fait elle l'objet d'un projet distinct.

Avant de lire la suite vous pouvez jeter un oeil sur la composition de ce comité, mais autant  vous prévenir c'est sans surprise : 11 membres 1 femme, et hormis Gérard Longuet dont le féminisme échevelé  est bien connu de mes lectrices (et si vous n'avez encore jamais vu cette vidéo je vous la conseille vivement à partir de la 2,16 mn)  il n'y a aucune raison de penser qu'il en soit autrement des autres.

Comment faire avaler la pilule : passer de 6 000 élus à 3 000.. ?

Une fronde des élus locaux est prévisible. Le comité (à moins que ce ne soit le gouvernement) en a bien conscience et propose donc une solution ingénieuse.

"Le projet de loi reprend cette idée forte du comité d'un élu unique siégeant à la fois au conseil général et au conseil régional : le conseiller territorial. Une telle réforme, ambitieuse, entend donner aux assemblées locales la légitimité indispensable pour exercer leurs responsabilités, en rapprochant les élus de nos concitoyens : qui connaît aujourd'hui ses conseillers régionaux, qui sait distinguer leur travail de celui des conseillers généraux ?

Avec le conseiller territorial, les élus seront moins nombreux : 3 000 conseillers territoriaux environ remplaceront les 6 000 élus actuels des conseils généraux (4 182) et régionaux (1 880). Mais ils seront plus forts : plus connus, plus efficaces, donc plus légitimes."

Donc (solution ingénieuse)  80 % d'entre eux seront élus  au scrutin uninominal majoritaire à un tour. En gros on évite l'hémorragie parmi les conseillers généraux. 

Mais le Comité, qui a donc bien discuté de la question de la parité  a  pressenti que  " En même temps, il n'était pas possible d'effacer les acquis du scrutin proportionnel, qui favorise la parité et la représentation des différentes sensibilités politiques.", il prévoit (suite de la solution ingénieuse) pour les 20 % restants, une élection selon une répartition des suffrages obtenus, à l'échelon du département, par des listes .

...C'est simple : en privilégiant les notables locaux et en sacrifiant un peu plus les femmes

Actuellement 68% de ces élus sont des conseilles généraux. Parmi eux 12% de femmes environ. Ils sont élus au scrutin uninominal, une forme de scrutin qui favorise les petits notables locaux et le bipartisme comme le remarque Causeur.

Les conseillers régionaux sont eux actuellement élus au scrutin de liste à la proportionnelles. Ils comportent donc 47,6% de femmes (parceque même avec des listes paritaires on finit toujours pas élire davantage d'hommes).

Les signataires du communiqué ont fait le calcul : Une simple projection permet d’estimer, pour les élections de 2014, une perte de 58% de sièges pour les femmes, alors que les hommes, déjà 3 fois plus nombreux aujourd’hui, n’en perdraient que 45,8%.

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mercredi 28 octobre 2009

Mobilisez-vous pour l'égalité professionnelle

Par Olympe le mercredi 28 octobre 2009, 18:23

La CLEF Coordination française pour le Lobby Européen des femmes qui réunit près de 80 associations de femmes de toutes orientations et agissant dans tous les domaines (contraception, travail, laïcité, parité, violences, solidarité, image des femmes…) propose la signature d'une pétition qui prend la forme d'une lettre ouverte au ministre du travail, des Relations Sociales, De la Famille, de la Solidarité et de la Ville .


Pour lire l'intégralité du texte et signer c'est ici

Monsieur le ministre,
Vous lancez une concertation sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, sur la base du rapport GRESY. Les femmes, comme les hommes, doivent maintenant donner de la voix pour faire progresser l’égalité au travail, pour la reconnaissance salariale du travail des femmes et pour que les hommes puissent consacrer du temps à leur vie familiale.
Nous sommes toutes et tous concernés ! Nous nous mobilisons pour 5 mesures phare !



Thème 1 : LE TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PRECAIRE .

Le temps partiel est trop souvent sous payé, mal organisé et stigmatisant pour les femmes. Le temps partiel est une opportunité formidable pour mener un projet personnel quand on est une femme, mais aussi quand on est un homme ! Dans aucun cas il ne doit être imposé.

Thème 2 : LE CONGE PARENTAL, C'EST AUSSI BON POUR LES PERES

En partageant le congé parental, hommes et femmes construisent ensemble l’éducation des enfants. Et le risque pour les femmes de se couper de l’emploi est bien moindre.

Thème 3 : DES METIERS DE SERVICE VALORISES ET PROFESSIONNALISES

Les services sont des métiers nobles, parmi les plus durs mais aussi parmi les plus indispensables. Les femmes y sont largement présentes. Valorisons leurs compétences, leurs rémunérations et établissons des parcours professionnels épanouissants et sécurisants.

Thème 4 : L’EGALITE, CA SE NEGOCIE… SINON ATTENTION AUX SANCTIONS

On ne décrètera pas l’égalité. Les avancées, notamment en terme de salaire et de carrière se négocient et les entreprises qui ne s’engagent pas ou ne respectent pas leurs engagements doivent être sanctionnées.

Thème 5 : D’AVANTAGE DE FEMMES POUR PILOTER, DIRIGER, DECIDER !

La moitié de l’humanité ne serait bonne qu’à exécuter? Ouvrons des perspectives aux talents des femmes !

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mardi 27 octobre 2009

Femmes au garage

Par Olympe le mardi 27 octobre 2009, 20:39

Lu sur le Parisien Renault veut féminiser ces garages.

C'est vrai que j'ai eu quelquefois l'impression qu'on cherchait à me berner.

Je me souviens notamment de ce type qui m'avait servi l'essence sur une station d'autoroute. Il a poussé des cris en voyant mes pneus, m'assurant que je risquais ma vie à rouler avec. Certes ils étaient loin d'être neufs mais ils étaient aussi très loin d'être lisses. "oui mais ce que vous ne voyez pas c'est qu'ils sont secs !" Bien sûr il avait une offre spéciale pour les changer sur le champ. La sécurité n'ayant pas de prix j'ai hésité pendant au moins 1/2H , je suis repartie finalement avec mes pneus, mais sans dépasser le 80km (sur l'autoroute !). Mon garagiste habituel a bien rigolé !

Je ne sais pas si il tentait le même coup avec les hommes.

Je dois bien reconnaitre cependant que je n'arrive pas à m'intéresser au fonctionnement de ma voiture (je sais changer une roue), mais féminiser les garages est une bonne idée. Sûr que je me sentirais moins gourde en posant les questions à une femme qui n'aura pas ce petit rien de condescendance que je sens chez les hommes

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mercredi 21 octobre 2009

A la tête de l'Europe

Par Olympe le mercredi 21 octobre 2009, 23:43

Sur le site de la Commission européenne se trouve un trombinoscope des personnages clés dans les institutions européennes.

J'avais déja montré ces photos , depuis quelques postes ont été renouvelés mais il n'y a toujours pas de femmes, 

Zéro, aucune alors que l'égalité hommes/femmes fait  partie des objectifs importants de l'Europe.

Prochainement la Présidence du Conseil  sera assurée par une personne élue pour une durée de 2 ans et demi. Et si récemment encore Tony Blair semblait tout désigné,  les choses ont évolué. Il se trouve désormais qu'une femme Mary Robinson, ancienne présidente de l'Irlande serait bien placée. 

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mardi 6 octobre 2009

Les partis politiques qui ne se préoccupent pas de parité ont tort

Par Olympe le mardi 6 octobre 2009, 20:46

Dans la perspective de la journée internationale des femmes du 8 mars 2009, le Women’s Forum avait mené avec l’IFOP une étude d’opinion auprès de 1 000 femmes françaises et allemandes sur la place des femmes, leur nombre et ce qu’elles apportent dans la vie politique de leur pays.

Il en ressort que les femmes considèrent leur nombre en politique encore largement insuffisant

  • - 58% des personnes interrogées jugent satisfaisante la place des femmes dans la vie politique nationale. Néanmoins, seules 9% d’entre elles la jugent « tout à fait satisfaisante », et les Allemandes sont plus satisfaites que les Françaises (61% contre 55%).

  • - Le clivage en termes d’âge est important : les femmes françaises âgées de moins de 25 ans déplorent plus que la moyenne le manque de place accordée aux femmes dans la vie politique hexagonale et se distingue en cela nettement des Allemandes de leur génération (81% sont satisfaites).

  •  - Venant nuancer l’évaluation somme toute bienveillante de la place du personnel féminin en politique, plus des trois quarts des Françaises (78%) et des Allemandes (76%) souhaitent voir leur nombre augmenter.

  • - Elles considèrent qu'une présence accrue des femmes en politique permettrait en premier lieu une meilleure prise en compte des femmes dans la société en général (33% en France et 38% en Allemagne). Au-delà de cette finalité, 60% des Françaises et 50% des Allemandes interrogées estiment que les femmes apporteraient un changement dans la sphère politique, et notamment pour renouveler le débat et mieux prendre en compte les préoccupations des citoyens.
N'a-t-on pas lu dernièrement que c'est avec le soutien des femmes qu'Angela Merkel a été élue ?


La 5ème édition du Women's Forum se tiendra
du 15 au 17 octobre 2009 à Deauville

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dimanche 4 octobre 2009

La maladie mortelle du PS

Par Olympe le dimanche 4 octobre 2009, 12:13

Le PS ne manque ni de militants dévoués, ni d'idées. Il va pourtant continuer à se ridiculiser de congrès, en université d'été, de refondations en consultations.

Ceparti souffre d'une maladie simple mais apparemment mortelle : il constitue une formidable rente de situation pour quelques personnages bien décidés à en profiter le plus longtemps possible et qui ne céderont pas leur place .

Alors qu'il essaye de nous montrer sa volonté de changer en faisant grand bruit autour d'un vote auquel sont invités les adhérents, vote qui érige en principe  la parité et le non cumul des mandats le PS  a investi ses têtes de liste pour les élections régionales : 19 sortants , plusieurs cumulards et  seulement 3 femmes têtes de liste pour 21 hommes.

Pas sûr que ce soit le sens du vent, pas sûr que ce soit le bon choix.


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vendredi 25 septembre 2009

Selon que les ministres sont hommes ou femmes....

Par Olympe le vendredi 25 septembre 2009, 07:33

Secrétaire d’Etat chargée de la Famille et de la Solidarité,  Nadine Morano a également en charge les droits des femmes depuis le dernier remaniement. À ce titre, le 23 septembre, elle a réuni plusieurs de ses prédécesseures. C'est à cette occasion qu'elle a évoqué le bracelet électronique pour les conjoints violents, Hypos en parle.

Elle a également exprimé son point de vue sur les propositions du rapport Grésy visant à recourir à des sanctions financières pour que les entreprises qui ne se préoccuperaient pas suffisamment de réduire  les écarts de rémunération hommes femmes.

Nadine Morano y est favorable .
"On ne peut plus se contenter de bonnes intentions, il faut désormais avoir recours à des mesures contraignantes.Quel député ou quel chef d'entreprise accepterait, à travail égal, d'être moins bien payé que ses collègues ?"

Elle a également plaidé pour l'instauration de quotas de femmes dans les conseils d'administration des entreprises du secteur public et du CAC 40. Estimant que "Sans mesures coercitives, on n'y arrivera pas" (source Le Monde).

Xavier Darcos qui est lui Ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville s'est déja exprimé sur ces mêmes sujets il y a quelques jours.
Concernant les inégalités salariales, son point de vue semble proche de celui de Mme Morano mais moins catégorique.
"En matière d'égalité salariale, comme dans les autres dossiers, le ministre du travail ne doit pas être un imprécateur : il faut parfois mettre le monde de l'entreprise sous contrainte. Ce fut d'ailleurs le cas pour l'emploi des seniors, où le gouvernement leur a imposé des obligations. Les recommandations de Mme Grésy vont être étudiées et feront ensuite l'objet de propositions du gouvernement."

Quand aux quotas voici ce qu'il en dit :
"Les chefs d'entreprise que j'ai rencontrés sont d'accord sur cet objectif de 40 % de femmes dans six ans. Je pense donc qu'il s'accomplira de lui-même, sans que nous soyons obligés d'imposer une contrainte dans la loi. Si nous voyons que dans trois-quatre ans, rien n'a bougé, il faudra en revanche recourir à la loi." (Source Le Monde)

Je pense comme Mme Morano que sans mesures coercitives on n'y arrivera pas, inutile de croire que cela se fera tout seul. Presque 10 ans après la loi sur la parité au parlement nous n'avons encore que 18% de femmes députées et 22% de sénatrices, et Mme Kréder rappelle sur Eco89 qu' en matière de droits des femmes, aucune évolution ne s'est jamais accomplie d'elle-même.

Mme Morano a très certainement une meilleure connaissance de ces sujets que Mr Darcos, et, en tant que femme, une meilleure perception des réalités. Mais les hommes seront majoritaires pour décider tant au gouvernement qu'au parlement.

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mardi 22 septembre 2009

Enfants de choeur

Par Olympe le mardi 22 septembre 2009, 14:36

J'ai découvert un blog que je trouve intéressant (je le dis sans ironie, je le trouve vraiment intéressant). Celui d'un curé de Dijon.

Il raconte dans son dernier billet que certains de ses confrères sont réticents à admettre des filles parmi les enfants de chœur au motif que si on en laisse entrer une "à la fin de l'année il n'y a plus que ça".

Lui même choisit d'accepter des filles tout en essayant de maintenir la motivation des garçons.

J'ai déjà eu l'occasion de dire ce que je pensais du machisme de l'église catholique , mais ce qui me frappe ici c'est le fait que ni lui ni son collègue ne trouve à redire au fait qu'il n'y ait que des garçons enfants de chœur, et qu'il faut que l'inverse se produise pour qu'une question se pose.

ça me rappelle l'histoire que nous a racontée Alain Minc lorsque nous l'avions rencontré au printemps, celle d'une banque qui avait fait une campagne de recrutement blind, en ne faisant pas apparaitre le sexe des candidats. Une fois les choix effectués et les dossiers ouverts, les responsables se sont aperçus qu'ils comptaient 80% de filles et seulement 20% de garçons. Les résultats ont donc été légèrement modifiés pour arriver à 40% d'hommes.

L'inverse ne pose pourtant jamais problème.


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